ATRACCION DE TALENTO

Encontrar a las personas adecuadas para cada puesto es clave para el crecimiento de tu empresa. Nuestro servicio de Atracción de Talento combina metodologías modernas y herramientas de evaluación por competencias para identificar y presentar a los candidatos que mejor se alinean con tus necesidades y cultura organizacional. 

Realizamos un proceso integral de Atracción de Talento que inicia con la definición y validación del perfil del puesto, luego con la difusión estratégica del puesto  y el mapeo de mercado, y continua hacia evaluaciones por competencias mediante entrevistas estructuradas y herramientas modernas. Además, confirmamos la trayectoria y desempeño previo de los candidatos, para finalmente entregar una terna de profesionales que cumplen con los requisitos técnicos y culturales de la organización. 

Integramos prácticas de psicología organizacional con entrevistas por competencias y herramientas ,  pruebas de personalidad y estilo de trabajo. Esta metodología garantiza objetividad y una mayor probabilidad de éxito en la contratación. Además, acompañamos el proceso con seguimiento posterior, asegurando que la integración del nuevo talento se dé de forma efectiva y que el colaborador aporte valor desde el inicio.